viernes, 31 de agosto de 2007

La inserción de personas con discapacidad en El Corte Inglés

El más que recomendable portal Discapnet informaba hace pocos días que El Corte Inglés da empleo a cerca de 700 personas con discapacidad, un cifra que debería sonrojar a algunas de las grandes empresas de este país que no son capaces ni de cumplir con los porcentajes que exige la Ley.

Además, señala la información, la entidad trabaja con Centros Especiales de Empleo para la subcontratación de servicios y compra de productos en centros cuya plantilla esté conformada de forma mayoritaria por personas con discapacidades.

El Corte Inglés hace las cosas bien y de forma callada, no trabaja de cara a la galería. Es su genuino estilo.

Para más información: http://www.discapnet.es/

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