La consultora Ètia publica su primera memoria de RSC, en lengua quichua y en formato XBRL

La consultora Ètia (www.etia.biz) ha querido hacer coherente su actividad con su actuación responsable, fomentando la transparencia hacia sus grupos de interés a pesar del reducido tamaño de la empresa. La memoria tiene como objetivo adicional transmitir el hecho que el tamaño no es excusa para no reportar, y fomentar los territorios responsables, transmitiendo sensibilidad hacia las comunidades locales, con la publicación de la memoria en tres lenguas, incluida el quichua. También ha publicado la versión en el formato XBRL-RSC de AECA.

Según apunta en la memoria, las prioridades estratégicas de Ètia se centran en crear red y corresponsabilidad, promover modelos profesionales de gestión, generar transformación social y sensibilizar en temas medioambientales.

Ètia promueve una visión colaborativa en el sector de manera que promueve iniciativas encaminadas a crear redes en Iberoamérica promoviendo la coopetencia (cooperación + competencia). Es así como Ètia ha recibido un 32% de su facturación de personas externas, mientras que un 11% de su facturación son trabajos que ha encargado a personas terceras de la red.

A pesar de que globalmente su facturación se ha reducido un 45% respecto al 2007, F. Xavier Agulló, su director, indica que “expresamos la convicción que la Responsabilidad Social (RSC) no es una utopía, menos aún en los momentos actuales en los que su falta ha provocado una crisis de valores más que económica, que estamos viviendo. Sin embargo, el principal desafío seguirá siendo no amedrentarse ante la crisis económica y mantener la coherencia y los valores”.

Otros aspectos destacados en la memoria son los resultados del estudio de la satisfacción entre su clientela, así como el apunte del hecho que Ètia es pionera en la promoción y difusión de la norma certificable SGE 21 de Forética en Iberoamérica. De hecho, en noviembre de 2008 impartió la primera edición del curso oficial de la norma en Bogotá (Colombia), con la homologación de Forética, en el que capacitó a su vez a cuatro miembros de la red Ètia en Colombia y Venezuela.

También apunta que concibe la RSC como una herramienta de transformación social a través de las redes sociales 2.0 en Internet y promueve su difusión (Blogger, Facebook, Twitter). Ètia impulsó y coordina www.BlogResponsable.com y la campaña para un lenguaje no sexista.

Ètia es una consultora especializada creada en 2.005 que trabaja en red con otros y otras profesionales de la Responsabilidad Social y actividades afines. La red Ètia engloba profesionales de España y Latinoamérica, en especial en Colombia con el acuerdo con la consultora Symbiosis.

Memoria disponible en: http://www.etia.biz/rsc/

Proyecto “Niños Adelante”

Presentación del proyecto “niños adelante” durante la cual se proyectará el documental “Los que se quedan”, dirigido por Juan Carlos Rulfo y Carlos Hagerman, que recibió el Primer Premio de Largometraje de Creación Documental en el Festival DOCUMENTA MADRID 2009.

Esta presentación tendrá lugar el próximo martes día 23 de junio en el Museo del Prado a las 19,30h.

Confirmar asistencia al teléfono 900 201 900.

Jornadas Corresponsables sobre Recursos Humanos

MediaResponsable celebrará el próximo 30 de junio, de 9:00 a 14:00 horas, en el Instituto de Empresa de Madrid la IX edición de las Jornadas Corresponsables sobre Recursos Humanos: "¿Pueden ser las empresas laboralmente responsables?".

ASISTENCIA GRATUITA. IMPRESCINDIBLE CONFIRMAR por teléfono 937524778 o por e-mail jornadas@empresaresponsable.com

Hoy cumple dos años

Este blog. Muchas entrada pero en los últimos meses poca actualización. Tengo que darle un poco de caña, aunque el trabajo no me lo permita tanto. Veremos...

Fuegos, fuegos y más fuegos

En lo que va de año se han contabilizado 100.000 fuegos más que en 2008 en España. Sin duda una pésima noticia que puede ser de escándalo si su cumplen los presagios de un verano en continua alerta por culpa de las altas temperaturas que se pronostican y por la falta de cuidado de ya demasiados bosques. Poca previsión y malos pronósticos igual a posible desastre.

Para el fin de semana: aplicable a la empresa

Presentación del “Catàleg de bones pràctiques en Responsabilitat Corporativa”

El próximo jueves 4 de junio, en CaixaForum Barcelona, se presenta este magnífico libro del Club de Excelencia en Sostenibilidad.

Si tienes oportunidad de asistir puedes confirmar tu presencia en el teléfono 91 782 08 58 o en el e-mail: maria.marti@clubsostenibilidad.org

Presentación del Informe Entorno 2009

El próximo martes 2 de junio se presenta en Madrid la quinta entrega del Informe Entorno 2009, trabajo de referencia en España sobre la gestión de la sostenibilidad en la empresa española. Analiza la situación actual y traza su evolución en la última década.

Basado en una encuesta a 800 empresas españolas y en el análisis de 148 variables, Entorno 2009 incluye datos y comparativas por Comunidades Autónomas, sectores de actividad y tamaño de empresa, que aportan una visión detallada del grado de compromiso y comportamiento del tejido empresarial español actual.

Como novedad en esta edición, se analiza de forma específica la gestión del cambio climático en la empresa española. Se describen los aspectos clave que influyen en la adopción de actuaciones de lucha contra el cambio climático, las actuaciones puestas en marcha y las oportunidades empresariales identificadas.

Para más información o para inscribirse: http://www.fundacionentorno.org/

Exitosa presencia de Aasara en Facebook

Que mil personas apoyen una iniciativa no es nada fácil. Aasara lo ha conseguido, ha logrado 1.000 apoyos a su campaña en Facebook “Help the homeless children of India”. En estos días hemos podido conocer las palabras de agradecimiento de uno de sus principales impulsores, Frederic Callís ha publicado: “Gracias. Ya somos mas de 1000 personas que queremos luchar a favor de los niños sin techo de Bombay, al igual que la ONG AASARA que desde hace mas de 15 años esta ayudando y acogiendo a los niños de la calle. Ahora os queremos pedir que invitéis a un amigo a esta causa y a la web www.aasara.org , necesitamos vuestra ayuda para divulgar y para hacer frente a las necesidades de este colectivo creciente de niños de la calle. GRACIAS y animo entre todos podemos llegar a 1500 personas sensibles a la causa”.

Si estáis en Facebook, aquí tenéis la dirección de la Causa:
http://apps.facebook.com/causes/207659

También podéis visitar la web de la ONG:
http://www.aasara.org

Directivos de manguito y visera

Publicado en Diario Responsable (http://www.diarioresponsable.com), el 9 de mayo de 2009

En épocas de crisis como la actual parece que los directivos desaparezcan de la capa de la tierra. Raramente aparecen en ninguna información y no se organizan esas grandes bacanales institucionales donde los susodichos alardean de sus grandes dotes visionarias, públicamente. Desaparecen precisamente cuando todo el mundo espera que justifiquen esos sueldos espectaculares con alguna medida que ilusione, aunque luego no sea efectiva. Vamos a intentarlo, por lo menos, podrían decir.

Tenemos un nivel directivo patético. De manguito y visera. Algunos porque son meros funcionarios de sus amos internacionales, otros porque únicamente salen de la mediocridad cuando hablan, aunque luego no hagan ni un tercio de lo que cuentan. Los desaparecidos sin combate deberían rebajarse el sueldo al nivel de cualquiera de sus empleados, en el mejor de los casos. Si su emolumento se justifica por sus dotes directivas y su capacidad de gestión bien debería rebajarse notablemente cuando su incapacidad se pone de manifiesto. ¿Cómo lo ven? Seguro que alguno lo hace, verán.

Que nadie se de por aludido, pero si se da será por algo.