Premios Empresa y Sociedad 2009

El objetivo es distinguir las mejores actuaciones empresariales de integración de personas desfavorecidas. Este año como novedad las modalidades se adaptan a la nueva realidad social, Discapacidad, Educación, Inmigración y Participación de Empleados, frente a las categorías de recursos empresariales de ediciones anteriores.

El jurado, presidido por Claudio Boada (Presidente del Círculo de Empresarios) en su octava edición, ha decidido que los galardonados de los Premios Empresa y Sociedad 2009 son:

Modalidad Participación de empleados
Accenture por ser empresa de referencia en España en servicios pro bono (servicios profesionales gratuitos para organizaciones y proyectos sociales) con 350.000 horas, 1.000 consultores y 300 proyectos con 57 entidades sociales desde 2003. Su modelo de trabajo en España se ha exportado a varios países, siendo pionero a nivel internacional. Colabora con otras empresas en proyectos sociales, principalmente clientes y socios de negocio.

Modalidad Educación
Citi por ser empresa de referencia internacional en la participación de sus empleados (31% de la plantilla en España) en actuaciones de educación financiera y emprendedora en colegios, institutos públicos y entidades que favorecen la integración laboral y económica de jóvenes en riesgo (2.930 beneficiarios). Promueve que sus empleados colaboren en actividades relacionadas con sus habilidades profesionales. Concede importancia a compartir prácticas y experiencias con otras empresas, como planteamiento pionero.

Modalidad Discapacidad
Repsol por trabajar de manera activa en discapacidad desde 2005. Cuenta con 366 trabajadores y es la empresa del Observatorio de Empresa y Sociedad que más empleo directo ha creado en términos absolutos (275 entre 2005 y 2007). Está extendiendo su experiencia a su actividad en Argentina. Dos de sus estaciones están certificadas en Accesibilidad Global por AENOR (norma 170001), y ha aplicado el modelo a 148 estaciones de servicio más entre 2006 y 2007.


Modalidad Inmigración
Unió de Pagesos, organización profesional agraria, por ser pionera en España en la contratación de personas inmigrantes como temporeros para las campañas agrícolas de sus asociados. Ha intermediado en la contratación de 6.376 puestos de trabajo cubiertos por temporeros contratados en sus países de origen y 1.038 por trabajadores del mercado laboral interior durante 2007. Tiene actividad en todas las fases del proceso: intermediación laboral en origen, acogida, integración, concatenación de campañas en España y codesarrollo de las comunidades de origen.

Para más información: http://www.empresaysociedad.org